总裁致辞
挖潜1000万，这1000万是什么？我提出这个目标，但我要的绝对不是钱，不是一个数字，而是大家一起成长，做更有价值的工作，更负责任的企业。我要的是大家积极向上的开放的心态，一种改善心，一种思维方式。总地来说，它是：
一.1000万的责任心：
责任是人存于世的最大价值，如果不是因为责任，我们所做的一切就是得过且过。比如我最初就是对我家族负责，后来是为了事业负责。因为责任，我觉得无论多艰辛都应该坚持。对自己负责，要有自己的目标，自己每时每刻的成长；对家人负责，要懂得爱护和感恩，要用事业的成就来回报家人的付出；要对企业负责，就是尽其事，谋其政，不但个人奋斗，还要带团队一起打拼。
二.1000万的进取心；
我们天兴还很小，小企业，真的不敢去说自己怎么了不起。和世界500强比较起来，甚至和邹平的其他优秀企业比起来，我们还很差很多。所以，进取心必不可少，这就是自强不息，正视差距，永争第一。
三.1000万的改善心：
改善是人和企业一起的修行，没有问题就没有成长，没有机会。有了改善心，就知道问题代表着财富，代表企业的未来。
四.1000万的敬畏心：
我们的蓖麻从土地里生长出来，由农民辛苦收获进来，然后做成各种中间品，延伸到终端品，尼龙、增塑剂、润滑油，等等，是为客户提供价值的，而且都用在高级的材料、高级的产品上，这个东西本身就是值得敬畏的。没有敬畏心，我们做的一切就不会长久。我们要敬畏客户，敬畏规律，敬畏环境，敬畏身边的每一个人，然后它们才会给我们应有的回报。
这四心是天兴的核心精神。这才是我心目中的1000万。在我看来，这种文化，这种思维方式，这种情怀，其实是无价的。1000万只是一个行动目标，并不是我们挖潜改良的最终意义。如果我们能实现这1000万，那是大家智慧的成果；如果能超越1000万，那是你们潜力无穷；如果做不到，那首先是我的问题，是我没有营造足够好的环境，没有帮大家去发现问题和解决问题。但我相信，只要我们有了一致的思想，明确的目标，我们天兴不但能实现这1000万，而且能在将来的十年、二十年、百年发展中所向无敌！